こんにちは。
スタッフの桑原です。
クラシコムで、ひとつのプロジェクトがスタートしましたので、
お知らせをさせていただきます！
はじまりはこんなところから・・・。
突然、青木さんからこんな辞令をいただいたのです。
平成22年7月1日をもってプロジェクトマネージャーに任ずる。
その名も、「社風はぐくみプロジェクト」。
社風はぐくみプロジェクトとは、
クラシコムという会社が経営者、働くスタッフ、お客さま、お取引先さまという、
当社にかかわる全ての人から見て、魅力的だなと思っていただけるよう
社風の醸成に取り組むというプロジェクト。
具体的には、
■月に一度ほどのペースで、社風が良くなるような取り組みを考えて、実行すること。
■毎日の生活の中でも社風がはぐくまれるよう努めること。
私、その社風はぐくみプロジェクトのリーダーとなったようです。
しかも一回につき、こんな条件つきなのです。
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一．使うことのできる金額は5,000円まで！（ケチんぼですー。）
一．時間制限は４時間？！
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この条件は変わるかもしれないですが・・！（社長！期待してます！）
そして、早速授与式。
青木さん「桑原さんに社風はぐくみプロジェクト大臣を任命する！」
桑原「あっ！ありがとうございますーー！！」
こんな感じにはじまってしまった社風はぐくみプロジェクト。
「社風をはぐくむ。」
うーーん。
働くスタッフ、お客さま、お取引先さまから見て魅力的だなと
思っていただける社風って、どんなだろう？
そもそも社風ってなんだろう？
会社の雰囲気だったり、会社の特徴って感じもするなー。
辞書で調べてみたら、【その会社に特有の気風。】とあった。
あたまの中で、こんな場所でシゴトしてる会社っていいな。とか、
え？会社でこんなことしてるの？おもしろいっ！て思ってることを
実行していけばいいのだろうか？
どこへ行こう、何をしよう、どうやって伝えよう？と、
課題は山盛りです。
これからはじまるプロジェクト、
どんなことができるだろうと私自身わくわくしています！
店長も「一回目は、なにするの〜？」と、楽しみにしている様子。
まだ、ないしょですよー。
「社風はぐくみプロジェクト」第一回は7月中に開催する予定です。
わたし！社風はぐくみプロジェクトリーダーとして、がんばりますっ！！
