店長　佐藤

あっという間に12月も半ばに突入。
ということは、もういよいよ年末。
そして、まもなく2014年だなんて
信じられないスピード感です。

今年の後半は
沢山の新商品のリリースや
コンテンツの公開、
またウェブサイトのリニューアルなど
様々なプロジェクトが社内で
立て込んでいたのですが、

ある日、
「あれ？ちょっとだけひと段落した？」
という日が訪れたので
コミュニケーションチームのマネジャーである桑原、
エディトリアルチームのマネジャーである齋藤の
二人を誘って
『今年もおつかれさま』ランチをしました。

今年も社内には
色々な出来事や変化がありましたが
中でも大きかったことの一つに
マネジャーの誕生というのがあると思います。

2月に桑原が、
7月に齋藤が
各チームのマネジャーになったことで
組織としての雰囲気や
意志伝達の経路もずいぶん変化しました。

チームのマネジャーとして
責任をとるとはどういうことか？
チーム内のスタッフが動きやすいように
段取りを図るとはどういうことか？
チーム内のスタッフに伝えるべきことを
どのように伝えるか？
業務の意味性や、目標や成果をどう定義するか？

などなど・・・様々な分野において
迷うところ、苦しむところも
本当にたくさんあったと思いますし
わたし自身も一緒になって迷い
沢山の話をしてきた数ヶ月でもありました。

わたしも、そして各マネジャーも
まだまだ発展途上の道のり真っ只中を
歩いていますが、
こうしてひとつひとつ迷いながら
決断したこと、実行したことを糧として
それぞれが自信を積み重ねていくことで
来年もっともっと纏まりのあるチームを育み
お客様により一層喜んでいただけるお店作りに
つなげていければと思っています。

この日のランチは
何気ない会話をしながら
「おいしー、おいしー」で終わってしまったので
しっかりと労えたかどうかは謎ですが（笑）
わたしとしては今、
マネジャーに対しても
そして他の全てのスタッフに対しても
「今年もほんとうにおつかれさま！
来年もさらに一緒にがんばりましょう！」
というシンプルな気持ちでいます。

 

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