こんにちは、広報の白方です。
なんでも考えすぎてしまって、まっすぐだけど、ややこしいクラシコムの青木と、ものごとをナナメから見るのが好きなツドイの今井さんが、世間一般に唯一解、あるいは最適解とされているものに対して、「それって本当だっけ？」と一旦考えすぎてみるポッドキャスト番組「考えすぎフラグメンツ」。
今週公開の45回目のテーマは「文化がいい会社ってどんな感じ？」。そもそも文化に「良い・悪い」はあるのか？ もしかすると「文化」と「倫理」を混同している？ ふたりで考えすぎてみます。
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#45
文化がいい会社ってどんな感じ？
・「文化がいい会社」ってどんな会社？
・そもそも文化に「良い・悪い」はあるのか？
・僕たちは「文化」と「倫理」を混同している？
・何よりもリーダーが倫理観を体現すること
・文化とは外から見れば「すべからく変なもの」
・適切な「倫理観の共有」が風通しの良さを生む
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