弱腰のリーダーシップ
仕事
【弱腰のリーダーシップ】後編：人付き合いに3〜5年は必要。見えない壁にヒビを入れる積み重ね
あの人のようになりたくて。「活気のあるお店」をつくるために、スキルや経歴よりも、価値観をともにできるスタッフを集めてきた相場さん。もちろん、人間だから仲たがい、いがみ合いもある。し...
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【弱腰のリーダーシップ】前編：ミーティングはしない。「知らないふり」をする。チームづくりのヒントを探して
弱腰のリーダーシップ「リーダー」という言葉を聞いて思い浮かべるのは、スマートに、格好よく仲間を率いてゴールに導く誰か。あるいは温かく、熱く周囲を盛り上げながら目標を達成する誰か。そ...