【2026新卒・第二新卒（2023-2025卒）対象】エントリー受付を開始しました！会社説明会も予約受付中です！（※本エントリー締切：5/8 9:00am〆切）

人事金

こんにちは。人事の金です。
本日より、2026年新卒採用ならびに、第二新卒（2023-2025年卒）の方を対象とした採用活動をスタートします。
会社説明会は、学生の方向け（4/15・リアル）・第二新卒の方向け（4/22・オンライン）それぞれに実施予定です。詳細をご確認の上、ぜひたくさんの方に説明会にご参加いただきエントリーしていただけると嬉しいです。

＜目次＞
クラシコムについて
 募集要項
 募集職種
 募集スケジュール（会社説明会・選考）

「フィットする暮らし、つくろう。」をミッションにもうすぐ20年

クラシコムは2006年に創業し、「フィットする暮らし、つくろう。」をミッションに、「北欧、暮らしの道具店」というサービスを運営しています。世界中のセレクトアイテムやオリジナルで開発したアパレル・雑貨などのEC販売をはじめ、コラムなどの読みものや動画、ポッドキャスト、ドラマに至るまで幅広いコンテンツを日々、配信しています。

他人の物差しではなく、自分の物差しで自分の生活や人生を満足できるものにすること。

それは簡単なことではないかもしれませんが、そんな心持ちを大事にしながら日々を暮らすことがそれぞれのフィットする暮らしにつながると信じて、お客さまに楽しんでいただけるサービスを提供できるよう試行錯誤してきました。

そんな私たちの考え方に共感し、一緒により良いサービスづくりを目指していただける方に出会えたら嬉しいです。

▲全社員会議の集合写真。社員数は約100名になりました

センシティブ・チャーミング・サステナブルに働く　　

▲昨年の新卒入社セレモニーのひとコマ

クラシコムで働く上では、スキルを早く身につけることや、数値的な成果目標を達成すること以上に、どのような姿勢で仕事に向き合っているかを大切にしています。私たちはそれをフォームと呼んでいて、「良いフォームで仕事をすること」が、社内の信頼関係を育み、お客さまへ良いサービスを届けることにつながり、結果として、事業も健やかに成長できると考えています。

3つのフォームについて紹介します。

1. センシティブ：
「センシティブ」とは、様々な事柄に「気づく力」です。日々、変化する状況の中での小さな違和感やチャンスの兆し、自分自身の気持ち、周囲の考えなどを丁寧にキャッチすること。状況や気分に振り回されて過敏になったり、軽度に捉えて鈍感になったりするのではなく、ありのままを見つめ理解しようとする胆力を持つことが大切だと考えています。

2.チャーミング：
「チャーミング」とは、「親しみやすくも自立した態度」で人や物事に向き合うことを指します。社内のコミュニケーションは、1人1人が自分で考え、親切かつ率直に対話することを心がけていて、年次に関係なく、お互いに好意や敬意を感じられる関係性であることが深い信頼関係を育むと考えています。また、困難に見える状況に対して「どうすればより良くできるか？」と試行錯誤する勇敢な姿勢も、私たちが考えるチャーミングさです。

3.サステナブル：
「サステナブル」とは、変化が大きい社会の中で「一貫性」と「継続性」を維持できるよう取り組む姿勢です。それは同じことを繰り返すという意味ではなく、むしろ変化に柔軟に向き合い、より良い方向を模索して希望を見出しながらチャレンジすることによって育まれるものだと考えています。

いかがでしょうか。皆さんがこれまでの暮らしや学業・仕事、周囲との関わりの中で大切にしてきた思いと重なりがあったらとても嬉しいです。

▼クラシコムの理念体系についてはこちら
クラシコムの理念体系ミッション・マニフェスト・ポリシー・フォーム

▼新卒入社の先輩社員紹介
【クラシコムのしごと】悩んだことも、きっと自分の引き出しになるから。新卒入社のスタッフに密着しました

▼新卒入社セレモニーの様子
【クラシコムのしごと】「意思を持った素直さ」をたずさえて。2024年新卒入社式に密着しました

▼新卒採用ラジオ「フィットする仕事、語ろう。」（※昨年の収録です）
配信はこちら：Spotify、Apple Music

▼最新の採用情報や日々のはたらく様子
クラシコム公式Instagram @kurashicom_press

対象

【2026新卒】
2025年4月〜2026年3月に4年制大学または大学院を卒業（見込み）の方（学部・学科・専攻不問）

【第二新卒】
2023年4月〜2025年3月に4年制大学または大学院を卒業した方（学部・学科・専攻不問／正社員としての勤務経験の有無は問いません）

・第二新卒の方の選考プロセス、処遇は新卒の方と同じです。
・入社時期について：2026年4月1日より入社可能な方（2026新卒の方）、第二新卒の方の入社時期は応相談で柔軟に対応します。
・居住地：東京都国立市にあるオフィスまで、目安として通勤時間片道1時間半程度以内にお住まいの方（現在の居住地は問いません。ご入社までに、上記の目安にお住まいいただくことが条件となります）
・弊社運営メディア上のコンテンツで顔と名前が公表される事に同意出来る方

募集要項

給与	月給237,000円 −基本給 219,000円 −固定残業代 18,000円（10時間／月） ※2025年4月入社予定者の実績
雇用形態	正社員
雇用形態についての補足	・入社より6ヶ月間は試用期間となります。・7時間の短時間勤務を選択することも可能です。
勤務地	東京都国立市 ※リモートワークをベースに、週1〜2回程度のオフィスや取材先への出勤が発生します。入社後しばらくは、オンボーディングのため、オフィス出社がメインとなります。
勤務時間	8：00～19：00のフレックスタイム制（8時間勤務、コアタイムなし、昼休憩1時間） ※休日：土日祝日、年末年始休業、夏季休業
福利厚生・その他制度	・交通費全支給・社会保険、厚生年金、雇用／労働保険完備・短時間勤務制度・リモートワーク制度・リモートHQ導入（リモートワーク環境整備の支援サービス）・有給休暇（入社半年以降に付与されます）・受動喫煙防止措置の状況：屋内全面禁煙（喫煙室はありません）

総合職

新卒採用・第二新卒ともに、総合職としての募集となります。
配属先は、選考時のご興味の範囲や、ご入社時の事業状況などを踏まえてご入社前にお知らせします。
※エントリー時に興味のある職種を選んでください。未経験でも応募可能です。（複数選択可）

主な職種（配属先）

・エディター（ストア編集グループ）
・映像ディレクター（コンテンツ開発グループ）
・EC企画運営（MDグループ）
・デザイナー（コーポレートクリエイティブ室）
・カスタマーサポート（カスタマーリレーショングループ）
・経理（財務経理グループ）

仕事内容

エディター（ストア編集グループ）

商品ページの制作を担います。お客さまを想像し、幅広い商品に興味を持って取り組める方を歓迎します。

【仕事例】
・商品ページの写真撮影、画像レタッチ、バナー作成、ライティング
・外部カメラマン、モデル等さまざまな方と連携した商品ページ制作のディレクション
・SNS（LINE）の運用

【先輩の仕事紹介】
【クラシコムのしごと】正解がわからなくても、手を挙げてみる。商品ページの撮影に密着しました
 【クラシコムのしごと】ひと休みできる喫茶店みたいな一通を。LINEチームのスタッフに密着しました

映像ディレクター（コンテンツ開発グループ）

映像コンテンツの開発・制作を担います。映像を観ることが好きな方、企画・制作・デリバリーと一連のプロセスで試行錯誤を惜しまない方を歓迎します。

【仕事例】
・YouTubeコンテンツの撮影・編集・ディレクション
・ショート動画の制作
・ポッドキャスト番組の制作

【先輩の仕事紹介】
【クラシコムのしごと】日々に寄り添うBGMのように。クラシコムの動画作りに密着しました
 【クラシコムのしごと】ほっとゆるまる “お湯加減” を。「チャポンと行こう！」制作チームに密着しました

EC企画運営（MDグループ）

お客さまに楽しんでいただくお店づくりをはじめ、商品の在庫管理、予算管理などを担います。クリエイティブのセンスと数値管理、どちらの視点も大切にできる方を歓迎します。

【仕事例】
・VMD（お店のトップページで紹介する商品のセレクト、テキスト、バナー作成）業務
・SNS（Instagram）運用
・予算の進捗管理、在庫管理、商品発注等

【先輩の仕事紹介】
【クラシコムのしごと】北欧、暮らしの道具店の “店頭” はどう作る？「見ていて心地よい」を探求するVMDチームに密着
 【クラシコムのしごと】お店とお客さまの「今」を繋ぐ。インスタグラムチームに密着しました
 「いい計画」を立てよう。定価消化率95％超を保つ「北欧、暮らしの道具店」MDグループ、積み重ねたロジックとコミュニケーション力

デザイナー（コーポレートクリエイティブ室）

商品パッケージやWEBサイトなど、幅広い領域のデザインを担います。私たちのデザインが好きな方、幅広い領域のデザインにトライしてみたい方を歓迎します。

【仕事例】
・オリジナル商品（雑貨・アパレル・コスメなど）の一部アイテム企画や本体デザイン、パッケージデザインなど
・WEB／アプリの商品関連バナー、カテゴリアイコン、読みものビジュアルの制作
・映像コンテンツのビジュアル、ロゴ制作
・IR関連、ブランドソリューション事業関連等のバナー、ビジュアル制作

【先輩の仕事紹介】
【クラシコムのしごと】雑貨にアパレル、オフィス内装まで？　CC室のスタッフに密着しました
 【クラシコムのしごと】みんなが使いやすいシンプルって？　「NORMALLY」チームに密着しました

カスタマーサポート（カスタマーリレーショングループ）

商品をお客さまにお届けするまでの一連の対応を担います。さまざまな人と協力しながら仕事を進めるのが好きな方を歓迎します。

【仕事例】
・受注、返品交換業務
・ご注文の確認、連絡、物流センターへの出荷指示
・お問い合わせ対応
・物流センター、電話窓口、その他の管理業務
・メールマガジンの企画、運営

【先輩の仕事紹介】
【クラシコムのしごと】声のかけやすいお店でありたい。当店の窓口、コミュニケーショングループ
※現在はグループ名称が変更になっています
【クラシコムのしごと】「私たちが読みたい」メルマガを書くには？　執筆担当のスタッフに密着しました

経理（財務経理グループ）

会計・税務・予実管理などの業務を担います。会社全体を支える仕事に関心のある方、状況に応じて柔軟に考えられる方を歓迎します。

【仕事例】
・会計業務：単体月次決算、単体年次決算、およびそれに伴う分析業務
・税務：税理士事務所との連携（各種申告業務、各種税金計算）
・予実管理：予実の進捗管理と差異分析、業績見込み管理

【先輩の仕事紹介】
【黒子のふたり】前編：たまたま、が重なって。数字の世界から見える「北欧、暮らしの道具店」も面白いです（井出 × 木村）

会社説明会

2026新卒対象（予約〆切：4/14（月）9:00am）

※参加は任意です（選考参加に必須ではありません）

クラシコムの会社紹介だけでなく、3名の先輩社員が代表青木とともにクラシコムで働く面白さや大変さ、大切にしている考え方などをリアルに語ります。ぜひ、クラシコムで働く雰囲気を感じにいらしていただけたら嬉しいです。

【概要】
・日時：4/15（火）①10:30-12:00　②14:00-15:30
・場所：コモレ四谷（JR四ツ谷駅から会場まで徒歩5分）
・内容：会社説明、代表と先輩社員によるトークセッション、質疑応答
・定員：各回100名
・申込みはこちら：
　①午前（10:30-の回）
　②午後（14:00-の回）
　③アーカイブのみ

【お申込にあたっての留意点】
・午前・午後で内容は基本的に同じです。どちらかのみお申込みください。
・①②に参加された方にもアーカイブ動画をお送ります。
・会場の定員があるため、アーカイブのみ希望の方は③をお申し込みください。
・第二新卒の方もご参加可能ですが、内容は学生の方向けになることをご了承ください。

第二新卒対象（予約〆切：4/21（月）9:00am）

※参加は任意です（選考参加に必須ではありません）

【概要】
・日時：4/22（火）12:00-13:00
・配信：ウェビナーによるオンライン配信
・内容：会社説明、代表と人事によるトークセッション、質疑応答
・申込みはこちら

【お申込にあたっての留意点】
・申し込みをされた方全員にアーカイブ動画をお送りします。

エントリーシート提出について

提出期限　5/8（木）9:00am〆切
※期限を過ぎて提出された資料は受付できませんので、必ず余裕を持ってご提出をお願いします。

提出方法

該当する応募フォームよりエントリーしてください。

26新卒の方はこちら第二新卒の方はこちら

エントリーシートの内容

【フォームの設問】　※文字数制限はありません
・クラシコムへの応募に至った経緯を教えてください。
・興味のある職種とその理由を教えてください。
・「今の自分」を築きあげた経験やエピソードを教えてください。

【添付資料】　
※①②は必須、③は任意です。
※ファイル形式は全てPDFで、全ファイル合計で30MB以内に収めてください。（ファイルは4つまでアップロード可能です）

①ご自身のお写真（PDF形式）ファイル名：「お名前_写真.pdf」ご自身の普段の様子がわかるような写真をお願いします。（証明写真不可）
②「好きなもの・こと」がわかる資料（PDF形式）ファイル名：「お名前_好きなもの・こと.pdf」インスタグラムやピンタレストの写真、最近気に入っている写真をコラージュしたものなど、ご自身が好き・興味があるものが伝わるものであればなんでも構いません。
③ポートフォリオ等（PDF形式）ファイル名：「お名前_ポートフォリオ等.pdf」（任意）その他ポートフォリオなど、ご自身のことを私たちに教えていただく上で、提出を希望する資料がある方は添付してください。

＜注意事項＞
・応募が完了すると完了確認画面が表示され、登録したメールアドレスに「@kurashicom.hrmos.co」から応募受付完了のお知らせが届きます。選考に関係する連絡は全てメールで行いますので、「@kurashicom.hrmos.co」からのメールが受け取れるように設定をしておいてください。
・仕事上でビジネスネームをご使用希望の方（旧姓を使用されたい方など）は、応募時点からビジネスネームをご使用ください。
・一度応募が完了すると、資料の差し替えや修正をすることはできませんので、事前に十分確認の上、ご応募をお願いします。
・締め切り直前はアクセスが集中する可能性がありますので、余裕を持ってご提出いただきますようお願いします。
・書類選考結果は、5月19日（月）頃に採否いずれの場合でもメールにてお伝えします。選考結果の理由等のお問い合わせにはお答えできません事を予めご了承ください。（ご連絡の日程は前後する可能性があります）

選考プロセス

5/8（木）9:00am エントリーシート提出〆切
5/19（月）頃：書類選考結果連絡
5月下旬・6月頭：一次面接（オンライン／人事による面接）
6月上旬：実技課題（オンラインにて提出）
6月中旬：二次面接（オンラインもしくは対面／社長・人事による面接）
6月下旬：内定

※エントリーにあたって、オフィス見学・先輩社員訪問はお受けすることができませんので、何卒ご了承ください。
※実技課題の内容は、取り組んでいただくタイミングで対象の方にご連絡します。

応募・選考時の情報取り扱いについて

・応募情報についてご応募に際して、個人情報およびその他の情報（以下「応募情報」といいます）の提供をお願いいたします。応募情報の内容については、応募者自らが責任を負うものとし、虚偽の内容に基づいた応募や、不正なアクセス、公序良俗に反する行為、第三者の権利を侵害する行為、その他法律、法令に反する行為をしないものとします。
・応募情報の管理応募情報入力の画面は、TLS（Transport Layer Security）を用いた暗号化通信を使用しております。お預かりした応募情報につきましては、厳重に管理いたします。採用選考後、返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。不採用となった場合は、選考終了後、適切な方法にて破棄・削除いたします。
・選考時の録画情報の管理オンライン面接は記録のために録画をさせていただきます。応募情報同様、厳重に管理を行い、選考終了後は適切な方法にて削除いたします。
・応募情報、録画情報の利用採用選考および入社手続きに必要な範囲でのみ利用します。ご本人の同意なく、第三者に提供したり、他の目的で利用することはありません。

たくさんの文章を最後までお読みいただき、ありがとうございました。皆さまのご応募を心からお待ちしております！

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