募集終了【キャリア採用】2021年秋のスタッフ募集が始まります(9/30 9:30am 〆切)

スタッフ 金

*2021/10/11(月)14:00 更新
先ほど、ご応募いただいた方全員へ、
「@kurashicom.hrmos.co」のドメインから選考結果をお送りいたしました。
合格者の方で、メールにてご案内しております
一次面接のご予約をいただけていない方に関しては、
予約期日以降にお電話を差し上げる予定です。

*2021年9月30日更新

ご案内しておりました通り、本日9:30amに応募受付を締め切りました。
たくさんのご応募、ありがとうございました。
結果のご連絡は、10/11(月)頃を予定しております。
ご連絡までお時間をいただきますが、もうしばらくお待ちください。

こんにちは。人事の金です。
2021年秋のスタッフ募集を本日よりスタートします。
今回募集するのは、以下の9職種です。

エディター(ストア)、エディター(メディア)、
バイヤー、アパレル企画開発、雑貨企画開発、メイク企画開発、
デザイナー、法務、オープンポジション

応募締め切りは、9/30(木)9:30 amです。
今回も長文になりますが、ぜひ最後までお読みいただけると嬉しいです。
皆さんのご応募をお待ちしております。

エンジニアの募集は、Wantedlyにて行っています。
領域を超えてサービス開発をリード!北欧、暮らしの道具店シニアエンジニア募集
安定した高速デリバリーをリード!北欧、暮らしの道具店のSREエンジニア募集

 代表青木から応募を検討される皆さまへ

▲左から)創業者の代表青木と店長佐藤

私たちは2007年から「北欧、暮らしの道具店」という場を通じてお客様がご自身の暮らしを「自分らしくて好きだな」と感じられるものにするお手伝いを続けてきました。

最初は共同創業者の佐藤が大好きだった北欧のヴィンテージ食器を販売することから始めましたが、だんだんできることが増え、やりたいことが増えていくうちに、オリジナルのアパレルやコスメをつくったり、ドラマやドキュメンタリー、劇場公開映画やポッドキャストまで様々なプロダクトやコンテンツをつくってお届けするようになりました。

それでも私たちがやりたいことはずっと変わっていません。

自分の暮らしを「自分らしくて好きだ」と思えるものにしていくお手伝いをすること。

これこそが「フィットする暮らし、つくろう。」という私たちが掲げるミッションそのものだと考えています。

私たちがご提供する雑貨、お洋服、コスメ、ドラマ、映画、ラジオなどは全てそれに触れたお客様が、触れる前よりは1mmでも「フィットする暮らし」に近づくことを目指して企画され、お届けしています。

変化の大きい時代の中で

世の中がますます激しく変化し、多様な価値観がせめぎあい、先行きが不透明になっていく中で、「心を落ち着けて心地よく暮らしたい」という情緒的課題を感じている方はますます増えているのではないか、それにあわせて「フィットする暮らし」をつくるお手伝いをするという私たちの仕事の存在意義はますます高まっていると感じています。

そしてそのミッションにますます真摯に取り組むためにも、クラシコムは他者に支配されない「自由」を確保し続けること、他者との無用な競争に巻き込まれにくいユニークなポジションを築き「平和」を維持できること、そしてクラシコムの全ての活動が着実に積み上がり、取り組めば取り組むほどに事業環境が良くなっていく「希望」がある事業にフォーカスすることをこれからも追い求めていきたいと思います。

今回の募集への思い

今回の募集ではこのようなミッションやそれを実現するための「自由」「平和」「希望」を備えた会社づくり、事業づくりに肩を並べて取り組んでくれる方を求めています。

自分自身が感じていること、同僚が感じていること、お客様が感じられていること、品質やクリエイティブの微細な差などに敏感に気付ける「センシティブ」さ、自分が感じたことや、自分とは異なる意見や感じ方、これまで培ってきたやり方や、クラシコムで新たに身につけるやり方など色々な違いを丁寧に調整しながら機嫌よく物事を進めていける「チャーミング」さ、そしてより良い解決策や方法、あり方はあるはずだと「オルタナティブ」な選択肢を探求し続ける取り組み方。

この「センシティブ」「チャーミング」「オルタナティブ」というのが私たちがともに働く仲間と大事にしているバリューです。

私たちがやろうとしていることや、ありたい姿にシンパシーを感じ、自分がその一員として主体的に仕事できるイメージを持てた方がいらっしゃったらご応募いただけたら嬉しいです。良い出会いがあることを楽しみにしています。

▼クラシコムの歩みをまとめた社史

▼共同創業者、佐藤を密着したドキュメンタリー

応募資格(全職種共通)

・学歴:学歴不問
・経歴:社会人経験2年以上(2021年8月末時点)(オープンポジションは3年以上)
※就業経験のない学生(新卒)の方はお断りしています。
・入社時期:内定後3ヶ月以内に入社可能な方
・弊社運営メディア上のコンテンツで顔と名前が公表される事に同意出来る方
・東京都国立市にあるオフィスまで、目安として通勤時間片道1時間半程度以内にお住まいの方
※現在はリモート中心で勤務しています
※PCや椅子、モニターなどリモート勤務に必要なものは会社から貸与していますが、高速光回線等による通信環境の整備をお願いしています。(通信手当あり)

※2020年9月1日〜2021年8月31日までの期間に弊社採用プロセスへご応募いただいたことがある方は、同職種への再応募はできませんのでご了承ください。それ以前にご応募いただいた方は、再応募が可能です。

給与 月給275,000円〜480,000円

・基本的にはポテンシャルを見込んだ、月給 275,000円(5時間の固定残業代および通信手当込、モデル年収 約410万)のオファーとなります。オープンポジションなど担っていただく役割や責任範囲を踏まえ、それ以外のオファーを提示させていただくこともあります。

(参考)モデル年収
プロジェクトリーダー 約550万円
マネージャー 約700万円

※上記モデル年収には固定残業代、年2回(通算月額報酬の3ヶ月分)の賞与が含まれています。

・入社6ヶ月間の月給は固定で、以降は年に2回、役割について見直す機会があり、オファー給与からアップまたはダウンする可能性があります。

・1日の所定労働時間が7時間の短時間勤務も選ぶことができます。

雇用形態 正社員
雇用形態についての補足 正社員登用を前提とし、入社より6ヶ月間は試用期間として有期契約の契約社員雇用になります。
契約期間満了1ヶ月前に会社とご本人が引き続き仕事をすることで合意した場合、契約満了後に正社員として再度雇用契約を結ぶことになります。6ヶ月以上勤務していただく場合には必ず正社員としての雇用契約に切り替えます。
勤務地 東京都国立市
※現在は、リモートでの勤務を推奨しています。
※職種に応じて、週1〜2回程度のオフィスや取材先への出勤が発生します。
勤務時間 8:00~19:00のフレックスタイム制
(8時間勤務、コアタイムなし、昼休憩1時間)
※休日:土日祝日、年末年始休業、夏季休業
福利厚生・その他制度 ・交通費全支給
・社会保険、厚生年金、雇用/労働保険完備
・短時間勤務制度
・リモートワーク制度
・有給休暇(入社半年以降に付与されます)

 

今回募集するのは、以下の9職種です。

エディター(ストア)、エディター(メディア)、
バイヤー、アパレル企画開発、雑貨企画開発、メイク企画開発、
デザイナー、法務、オープンポジション

募集職種ごとの仕事内容や必要となるスキル・経験等についてお伝えしますので、ご自身とフィットしそうか、ぜひご一読ください。

  • エディター(ストア)/ストア編集グループ

仕事内容

お客さまのフィットする暮らしづくりの後押しをする、商品紹介のページ制作を担います。北欧をはじめとする様々な国で作られた生活・インテリア雑貨やオリジナル商品ブランドのアイテムなど、多岐に渡る商品を扱います。

・商品ページの写真撮影、画像レタッチ、バナー作成、ライティング
・外部カメラマン、モデル等さまざまな方と連携した商品ページ制作のディレクション
・SNSの運用

 

必要なスキル・経験・資質

<必須>
・お客様に楽しんでいただくためのビジュアライズや接客の経験(EC・実店舗のVMDなど。年数は問いません)
・商品を売る、届けることへのこだわりと工夫を惜しまないマインド(幅広いジャンルの商品に興味を持ち、その魅力を伝えることにワクワクする方と一緒にお仕事をしたいです)
・チームで仕事を進めることが好き(商品の仕入れを担当するMDグループやオリジナルブランドの開発を担うPB開発グループと密に連携しながら商品ページを制作しています)

<あると望ましい>
・ファッションへの興味関心
・Photoshopを使った画像加工の経験、デジタル一眼レフカメラの基本操作スキル
・店長など、売上責任を担う立場での店舗づくりやプロジェクトマネジメントの経験

 

仕事紹介

「編集」の仕事のやりがいは? 入社3年目のスタッフに聞きました

 

  • エディター(メディア)/メディア編集グループ

仕事内容

生活の中でちょっとした「非日常」を感じて楽しめる、当店に訪れた時に居心地の良さを感じていただけるような読みものコンテンツの制作を担います。

・読みものコンテンツの企画、取材、撮影、ライティング等
・広告タイアップ記事の企画、取材、撮影、ライティング、ディレクション等
・SNS運用、ラジオ、サブミッションメディアの運用等

 

必要なスキル・経験・資質

<必須>
・雑誌、メディアでの企画、編集、ライティングの経験2年以上
・企画を考える上でのリソースが豊富であること(本や雑誌、メディアなどに日常的に親しみ、コンテンツを考える上での引き出しが豊富であることが求められます)

<あると望ましい>
・Photoshopを使った画像加工の経験、デジタル一眼レフカメラの基本操作スキル
・様々な方への取材、ライティングまでを担った経験(クラシコムでは過程を分業することなく、企画案件ごとに1人が担当することが多いため、取材からライティングまで行えることが求められます)

 

  • バイヤー/MDグループ

仕事内容

「北欧、暮らしの道具店」で扱うすべての商品のバイイングから、お店全体の予算・在庫管理に至るまで、幅広くお店作りを担います。

・新規取扱商品のバイイング、既存商品の発注
・VMD(お店のトップページで紹介する商品のセレクト、テキスト作成)業務
・予算や進捗管理、在庫管理
・新商品入荷のコンテンツ制作(写真撮影、ライティング、バナー作成等)、SNS運用

 

必要なスキル・経験・資質

<必須>
・センスや好みのフィット(最も大事になる要素で、入社時から好みのテイストが近いこと、限りなく似たセンスを持っていることが求められます)
・正確な数値管理能力(予算や売上、在庫など様々な数値を分析し、日々判断を行っています)
・マルチタスクの経験、スキル(業務が多岐に渡り、関わる人も社内外問わず幅広いポジションのため、1日の中で複数業務を適切に時間管理しながら進める必要があります)
・好奇心と行動力(様々なジャンルの商品を取り扱う上での原動力になります)

<あると望ましい>
・Photoshopを使った画像加工の経験、デジタル一眼レフカメラの基本操作スキル
・インテリア雑貨関連事業者でのバイヤー、マーチャンダイザー実務経験

 

仕事紹介

石橋を叩いて渡るトキメキ集団?タフでミーハーなMDチームについて深堀りしました!

 

  • アパレル企画開発/プライベートブランド開発グループ

仕事内容

「日常(KURASHI)のなかに、ひとさじの非日常(Trips)を」というコンセプトを元に、日々の暮らしの中で、自分に似合うおしゃれを楽しんでいただけるようなオリジナルアパレル商品の企画開発を担います。

・オリジナル商品のコンセプト立案、商品企画、販売計画
・OEMメーカーとの商談、サンプルチェック
・品質管理、生産管理
・企画商品お知らせコンテンツの制作(写真撮影、ライティング、バナー作成等)

 

必要なスキル・経験・資質

<必須>
・センスや好みのフィット(最も大事になる要素で、入社時から好みのテイストが近いこと、限りなく似たセンスを持っていることが求められます)
・アパレル商品の企画開発、デザイン(パターン)、品質管理、生産管理いずれかの経験2年以上
・複数タスクを同時進行で遂行する管理能力(一つの案件が完了するまでには数ヶ月単位で時間がかかり、ステータスが様々な案件を同時進行で進捗管理することが求められます)
・柔軟な思考とチャレンジ精神(専門性を活かしながらも、既存の価値観にとらわれない柔軟性とオリジナルブランドをつくり上げていくチャレンジ精神が必要です)

<あると望ましい>
・Photoshopを使った画像加工の経験、デジタル一眼レフカメラの基本操作スキル
・特に、品質管理の経験

 

  • 雑貨企画開発/プライベートブランド開発グループ

仕事内容

「日常(KURASHI)のなかに、ひとさじの非日常(Trips)を」というコンセプトを元に、「ひとりの生活者」として暮らすうえで感じたモヤモヤや、こんな道具があったらいいなといった動機を大事にしながら、オリジナル雑貨商品の企画開発を担います。

・オリジナル商品のコンセプト立案、商品企画、販売計画
・OEMメーカーとの商談、サンプルチェック
・品質管理、生産管理
・企画商品お知らせコンテンツの制作(写真撮影、ライティング、バナー作成等)

 

必要なスキル・経験・資質

<必須>
・センスや好みのフィット(最も大事になる要素で、入社時から好みのテイストが近いこと、限りなく似たセンスを持っていることが求められます)
・雑貨商品の企画開発、品質管理、生産管理いずれかの経験2年以上
・複数タスクを同時進行で遂行する管理能力(一つの案件が完了するまでには数ヶ月単位で時間がかかり、ステータスが様々な案件を同時進行で進捗管理することが求められます)
・柔軟な思考とチャレンジ精神(専門性を活かしながらも、既存の価値観にとらわれない柔軟性とオリジナルブランドをつくり上げていくチャレンジ精神が必要です)

<あると望ましい>
・Photoshopを使った画像加工の経験、デジタル一眼レフカメラの基本操作スキル

 

仕事紹介

リアルな働く姿に密着したドキュメンタリー「クラシコムのひと」

 

  • メイク企画開発/プライベートブランド開発グループ

仕事内容

「雑貨やインテリアと同じように楽しめるメイクアップアイテム」をコンセプトに、オリジナルメイク商品の企画開発を担います。2020年のリリース以来、アイカラーやリップバーム、ネイルなどアイテムの種類を増やしています。

・オリジナル商品のコンセプト立案、商品企画、販売計画
・OEMメーカーの開拓、商談、サンプルチェック
・企画商品お知らせコンテンツの制作(写真撮影、ライティング、バナー作成等)

 

必要なスキル・経験・資質

<必須>
・センスや好みのフィット(最も大事になる要素で、入社時から好みのテイストが近いこと、限りなく似たセンスを持っていることが求められます)
・メーカー、ブランド、OEM企業などでのメイクアイテムの企画開発、品質管理、生産管理いずれかの経験2年以上
・複数タスクを同時進行で遂行する管理能力(一つの案件が完了するまでには数ヶ月単位で時間がかかり、ステータスが様々な案件を同時進行で進捗管理することが求められます)
・0→1の試行錯誤を楽しむ心と形にしていく力(メイク開発は2020年4月からスタートした新しい商品カテゴリです。北欧、暮らしの道具店らしいメイク開発とは何かを一緒に考えながら、アイテムづくりを進めていただける方に仲間になっていただきたいです)

<あると望ましい>
・Photoshopを使った画像加工の経験、デジタル一眼レフカメラの基本操作スキル

 

仕事紹介

【店長コラム】メイクアップアイテムをつくりたいと構想したあの日から。

 

  • デザイナー/コーポレートクリエイティブ室

仕事内容

WEBサイトやオリジナル商品、パッケージなどすべてのデザインを統括し、北欧、暮らしの道具店らしさをデザインを通してお客さまにお伝えする役割です。

・オリジナル商品のプロダクトデザイン、パッケージデザイン(PB開発グループと協業してメーカーのリサーチやデザイン、量産品の品質管理なども担当します)
・広告事業にまつわるアートワーク(紙、バナー、オリジナルプロダクトのデザインなど)
・その他、エディトリアルデザイン、WEBデザインなど

必要なスキル・経験・資質

<必須>
・センスや好みのフィット(最も大事になる要素で、入社時から好みのテイストが近いこと、限りなく似たセンスを持っていることが求められます)
・Webデザイン、プロダクトデザイン、グラフィックデザイン、エディトリアルデザインいずれかの実務経験2年以上
・コミュニケーションを重ね、より良いアウトプットを作りあげる力(社内外問わず様々な人と連携し、いろんな角度からフィードバックをもらいながら作りあげていく仕事です)
・新しいチャレンジをいとわない姿勢(扱う領域が幅広いため、前職で経験していなかったデザイン領域の仕事を担う可能性があります。また今後の事業領域の変化とともに、期待される役割が広がっていく可能性があります)

 

  • 法務/アドミニストレーショングループ

仕事内容

社内外と適切なコミュニケーションを行いながら、会社の権益を守り、クラシコムのビジョン実現に寄与する法務・総務体制づくりを行います。

・契約、取引法務
・社内規程やルール等の運用整備、社内の相談対応
・企画法務
・株主総会の運営等

 

必要なスキル・経験・資質

<必須>
・法務の実務経験(2年以上)
・幅広い業務を楽しみ、より良くしていく力(クラシコムにはまだ法務専任のチームがありません。クラシコムらしい法務体制づくりを一緒に推進してくださる方を求めています)

<あると望ましい>
・株式管理や株主総会の運営経験

 

  • オープンポジション

仕事内容

クラシコムの事業や組織づくりのため、幅広いポジションを募集します。

・IR(投資家とのコミュニケーション、決算発表、アニュアル・レポート作成等)
・人事(採用、組織開発、労務管理等)
・その他、経営直下の部門にて以下のようなテーマで取り組んでいただける方
(サプライチェーンマネジメント、経営企画、データ分析、M&A・CVC、映画の企画プロデュース、ゲームの企画開発、スマホアプリのマーケティング・グロース、新規事業開発など)

 

必要なスキル・経験・資質

<必須>
・社会人経験3年以上(うち、希望する専門領域の経験2年以上)
・クラシコムのミッション・ビジョン・バリューを深く理解しながら専門性を活かし、社内外に体現する姿勢(少人数体制で0→1をつくるポジションや、1→10を進めていくフェーズにある領域が多いため、組織や事業に対する深い理解や共感を持ちながら、これまでの経験を活かし、自ら考えて仕事を進めていける方を募集します)

<あると望ましい>
・チームマネジメントの経験

 

仕事紹介

経営方針というものを初めて文章にしてみた

ひとりぼっちの課題解決担当者が、チームで成果を上げていくまでの10ヶ月の道のり

提出書類(全職種共通)

提出期限 9/30(木)9:30am〆切

*第一希望の職種でご応募ください。他職種へも併願される方は、提出書類のエッセイ内にその旨ご記載ください。
*オープンポジションを志望される方は、どの領域へのご応募かをエッセイ内にご記載ください。
*ファイル形式は全てPDFで、全ファイル合計で30MB以内に収めてください。(ファイルは3つまでアップロード可能です)

1)ご自身のお写真(PDF形式)ファイル名:「お名前_写真.pdf」
ご自身の普段の様子がわかるような写真をお願いします。(証明写真不可)

2)エッセイ(PDF形式)ファイル名:「お名前_エッセイ.pdf」
クラシコムとの出会い、応募理由、これまでの仕事で忘れられないエピソードを盛り込んで作成してください。

3)「好きなもの・こと」がわかる資料(PDF形式)ファイル名:「お名前_好きなもの・こと.pdf」
インスタグラムやピンタレストの写真、最近気に入っている写真をコラージュしたものなど、ご自身が好き・興味があるものが伝わるものであればなんでも構いません。
※デザイナー志望の方は、好きなデザイントーンが分かる資料を含めてください。

選考スケジュール

書類選考 9/30(木)9:30am 〆切
応募にはファイルのアップロードが必須となるため、PCからのアクセスをお願いします。スマートフォン等からでは資料の添付ができず、応募が受け付けられません。
一次面接(オンライン) 10月中旬予定
人事と一緒に、ご自身の価値観やパーソナリティ、キャリアについてカジュアルにお話しできたらと思います。オンラインでの面接を予定しています。
実技テスト 11月上旬予定
募集職種に応じて、二次面接にご参加いただく方には、実技課題をご案内しています。ご提出はオンラインで行っていただきます。実技のみでの合否判断はせず、全員の方に二次面接にご参加いただきます。
二次面接(オンライン) 11月中旬予定
配属先グループのマネージャーや役員メンバーとの面接です。ご提出いただいた実技課題についてもお話しをお伺いします。オンラインでの面接を予定しています。
内定連絡 11月下旬予定
選考の結果内定が決まったら、入社の意思確認を行い雇用契約の締結をします。実際の入社タイミングは1月1日、2月1日、3月1日のいずれかを想定していますが、基本は内定通知から3ヶ月以内の入社をお願いしています。

 

注意事項

・応募が完了すると完了確認画面が表示され、登録したメールアドレスに「@kurashicom.hrmos.co」から応募受付完了のお知らせが届きます。選考に関係する連絡は全てメールで行いますので、「@kurashicom.hrmos.co」からのメールが受け取れるように設定をしておいてください。
・仕事上でビジネスネームをご使用希望の方(旧姓を使用されたい方など)は、応募時点からビジネスネームをご使用ください。
・一度応募が完了すると、資料の差し替えや修正をすることはできませんので、事前に十分確認の上、ご応募をお願いします。
・締め切り直前はアクセスが集中する可能性がありますので、余裕を持ってご提出いただきますようお願いします。
・書類選考結果は、10月11日(月)頃に採否いずれの場合でもメールにてお伝えします。選考結果の理由等のお問い合わせにはお答えできません事を予めご了承ください。(ご連絡の日程は前後する可能性があります)

 

応募は以下のリンク先のフォームからお願いします。 9/30(木)9:30am〆切

応募・選考時の情報取り扱いについて

・応募情報について
ご応募に際して、個人情報およびその他の情報(以下「応募情報」といいます)の提供をお願いいたします。応募情報の内容については、応募者自らが責任を負うものとし、虚偽の内容に基づいた応募や、不正なアクセス、公序良俗に反する行為、第三者の権利を侵害する行為、その他法律、法令に反する行為をしないものとします。

・応募情報の管理
応募情報入力の画面は、TLS(Transport Layer Security)を用いた暗号化通信を使用しております。お預かりした応募情報につきましては、厳重に管理いたします。採用選考後、返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。不採用となった場合は、選考終了後、適切な方法にて破棄・削除いたします。

・選考時の録画情報の管理
オンライン面接は記録のために録画をさせていただきます。応募情報同様、厳重に管理を行い、選考終了後は適切な方法にて削除いたします。

・応募情報、録画情報の利用
採用選考および入社手続きに必要な範囲でのみ利用します。ご本人の同意なく、第三者に提供したり、他の目的では利用することはありません。

 

たくさんの文章を最後までお読みいただき、ありがとうございました。
皆さまとお話しできる機会を楽しみにしています。

photo:後藤武浩(1枚目)、木村文平(2,3枚目)


本日の編集部recommends!

インテリアも洋服も、スキンケアも
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