【キャリア採用】「北欧、暮らしの道具店」のクリエイティブ部門5職種（正規社員・業務委託）を募集します！（締切：3/31 10:00am）

人事 金

こんにちは。人事の金です。
本日より、クリエイティブ部門を対象としたキャリア採用【経験者対象】を実施します。
正規社員だけでなく、業務委託の方を対象としたポジションもありますので、
ぜひ多くの方にご自身の経験や働き方とフィットしたご応募をしていただけたら嬉しいです。

3/18（水）10時より、代表の青木と先輩社員が登壇したオンライン説明会の動画を公開予定です。
公開のお知らせをご希望の方は、こちらにご登録ください。

目次
クラシコムについて
募集職種
募集要項

※現在、以下のポジションの募集も行っています。ご興味のある方がいらっしゃったらぜひご覧ください。
・副社長直下ポジション（3/26〆）
・新卒（27卒）・第二新卒（24-26卒）（3/31〆）

クラシコムについて

「フィットする暮らし、つくろう。」を、届ける仕事

クラシコムは、2006年に創業し、翌年より、ライフカルチャープラットフォーム「北欧、暮らしの道具店」を運営しています。お客さまの暮らしに寄り添いながら、雑貨・アパレル・コスメといった幅広いジャンルの商品を販売するとともに、動画・読みもの・ポッドキャストなど様々なコンテンツを配信してきました。

2026年7月期の想定売上は100億円となり、従業員数も約100名規模となりました。

生産性高くパフォーマンスを発揮する

クラシコムでは現在、6割ほどの社員が、クリエイティブな領域に携わっています。

この領域で働く醍醐味は、お客さまへ「北欧、暮らしの道具店」の価値をダイレクトに届けられること。

「フィットする暮らし、つくろう。」というミッションを自分ごととして捉え、お客さまの日常に「あってよかった」と感じていただけるようなサービスを目指しています。

一方で、クリエイティブな仕事の難しさは、「こうすれば正解に辿り着く」という明確な道筋がないことかもしれません。

より良くするための試行錯誤は惜しみませんが、同時に、限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮することをクラシコムでは大切にしています。

転職してきた社員からは、「クラシコムでは限られた時間で成果を出すための、優先順位の付け方や時間の使い方の密度が違う」という声もよく聞かれます。

現在はリモートとオフィスのハイブリッド勤務をしており、自宅であれ、オフィスやスタジオであれ、パフォーマンスを発揮するために最も適した場所をその日の「現場」と捉えています。

時間や働く場所も含め、新卒・キャリアを問わず、まずは自分のリソースをどうマネジメントするか。この視点を磨き続けることは、クラシコムらしい文化の一つかもしれません。

自分の能力やキャパシティを客観的に見つめ、必要なときには周囲に相談し、サポートを得る。そうしたメタ認知をもとにした「自己開示」を意識することが、サステナブルにクリエイティビティを発揮する上で大切だと考えています。

変化を伴いながら、責任ある役割を担う

クラシコムのもう一つの特徴は、男女問わず、多くの社員がライフステージの変化を経験しながら働いていることです。現在、6割近い社員が小学生以下の子育てをしています。

「暮らし」を扱う私たちにとって、仕事と暮らしは切り離せるものではありません。 人生の変化を実感する一人ひとりの視点こそが、より良いサービスを生み出す力になると考えています。

だからこそ、変化に合わせて働き方を調整しながらも、新しい挑戦や責任ある役割に向き合える環境づくりを大切にしています。

一人ひとりの社員が、新しい役割や日々のトライの機会を通じて学び、長い時間軸で健やかなキャリアを育んでいける組織でありたいと考えています。

職種

正規社員募集職種

アパレル商品開発プランナー
雑貨商品開発プランナー
アパレル生産管理
グラフィックデザイナー

業務委託募集職種

バイヤー
映像ディレクター

正規

アパレル

正規社員募集職種＜詳細＞

アパレル商品開発プランナー／プライベートブランド開発グループ

仕事内容

・オリジナルブランド KURASHI&Trips PUBLISHINGのアパレル商品の企画開発において、コンセプトの立案から、企画、販売計画に至るまで一連のプロセスを担当します。
・デザイナーやパタンナー、生産管理、OEM先や商社等社内外を含め様々な関係者と連携しながら業務を進めます。

topics

・日経クロストレンドに商品開発の舞台裏を取材いただきました
売上高の5割超をPBが稼ぐクラシコム　商品開発の独自プロセス全公開：日経クロストレンド

・定価消化率95％を維持し、サステナブルな開発を心がけています。
　「北欧、暮らしの道具店」好調のオリジナルアパレル、 1型数千枚の在庫をEC1店舗で売り切るサステナブルな商品計画を公開

・他ブランドとのコラボも始まってきました
　アーバンリサーチとクラシコムが初のコラボレーション、「北欧、暮らしの道具店」✕「かぐれ」テーラードジャケットを両店で同日発売

参考

ファッションアイテム一覧（オリジナル・セレクト）
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応募条件

雑貨

雑貨商品開発プランナー／プライベートブランド開発グループ

仕事内容

・オリジナル雑貨商品の開発において、コンセプトの立案から、企画、生産管理、販売計画に至るまで一連のプロセスを担当します。
・OEMメーカーと密に連携しながら、品質管理も含めて商品開発に携わります。

topics

・日経クロストレンドに商品開発の舞台裏を取材いただきました
売上高の5割超をPBが稼ぐクラシコム　商品開発の独自プロセス全公開：日経クロストレンド

・国内外の様々なブランドとのコラボが実現しています
「北欧、暮らしの道具店」×ARABIA、初のコラボレーション！Pomonaシリーズを復刻、世界先行発売

「北欧、暮らしの道具店」創立120年を超える国内老舗ブランド「Noritake」とのコラボレーション第二弾。当店限定復刻のカップ&ソーサー、ケーキ皿を販売

参考

オリジナル雑貨アイテム一覧
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応募条件

生産管理

アパレル生産管理／プライベートブランド開発グループ

仕事内容

・商品企画の初期段階からプランナーに並走し、商品が作られるまでの一連のプロセスに関わる役割です。
・納期管理（サンプルから量産に至るまで）や品質コントロール（生産元とのやり取り、生地試験、着用試験、洗濯試験等の検査管理、生地選び、品質表示の管理など）、コスト管理（原価コントロール、コスト交渉など）など、生産管理としての幅広い実務を担います。

topics

・日経クロストレンドに商品開発の舞台裏を取材いただきました
売上高の5割超をPBが稼ぐクラシコム　商品開発の独自プロセス全公開：日経クロストレンド

・定価消化率95％を維持し、サステナブルな開発を心がけています
　「北欧、暮らしの道具店」好調のオリジナルアパレル、 1型数千枚の在庫をEC1店舗で売り切るサステナブルな商品計画を公開

・アパレル生産管理は、まもなく4年目。立ち上げから次のフェーズへ
【クラシコムのしごと】ここでお買い物できてよかった、と思ってもらえたら。オリジナルアパレルの品質を守る2人に密着

参考

ファッションアイテム一覧（オリジナル・セレクト）
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応募条件

デザイナー

グラフィックデザイナー／コーポレートクリエイティブ室

仕事内容

・北欧、暮らしの道具店ならびに、クラシコムのコーポレート領域を含めたグラフィックデザインを担当します。
・グラフィックを起点として、プライベートブランドの商品開発（日用雑貨、カバン類、コスメ）、BtoB案件（企業様とのコラボアイテムや冊子等）、各ブランドや企画案件のブランディングなど、サポートを受けつつ幅広いデザイン領域に携わります。

topics

・お客さまとの大事な繋がりをつくる段ボールパッケージを4年ぶりにリニューアル
「北欧、暮らしの道具店」段ボール等パッケージをリニューアル

・新オフィスの内装設計・デザインを主導
【クラシコムのしごと】はたらき方を体現するオフィスって？　完成までの裏側をデザインチームに聞きました

参考

コーポレートクリエイティブ室のデザイン事例（Instagram）
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応募条件

バイヤー

業務委託募集職種＜詳細＞

バイヤー（業務委託）／MDグループ

仕事内容

「北欧、暮らしの道具店」におけるアパレルやインテリア雑貨のバイイング業務を、業務委託として担っていただきます。

社内バイヤーと連携し、年間MD計画を踏まえた注力カテゴリーの選定、展示会での商品選定、取引先との商談・条件交渉までをご担当いただきます。あわせて、ブランドの世界観を踏まえた新規ブランド・取引先の開拓も期待しています。

展示会はAW（1〜4月頃／2〜3月ピーク）、SS（7〜10月頃／8〜9月ピーク）を中心に動きます。月2回程度の社内検討会や、月1回程度の施策振り返りMTGにもご参加いただきながら、方向性のすり合わせや次回施策の検討を行います（展示会ピーク時は頻度が増える場合があります）。

topics

・クラシコムのマーチャンダイジングを支える計画力
「いい計画」を立てよう。定価消化率95％超を保つ「北欧、暮らしの道具店」MDグループ、積み重ねたロジックとコミュニケーション力

・バイイングを担当したバイヤーの思いをご紹介
バイヤーズ・ヴォイス

参考

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応募条件

ディレクター

映像ディレクター（業務委託）／コンテンツ開発グループ

仕事内容

・映像コンテンツの企画から、撮影・編集などの制作、デリバリーまでを担います。
・1分程度のショート動画や、5,6分程度の商品関連動画から、1時間程度の長尺ドキュメンタリーに至るまで、ドラマ・ドキュメンタリー・vlogなど幅広い種類のコンテンツを制作しています。

topics

・2025年、Youtubeチャンネルの登録者数が100万人を突破しました。
「北欧、暮らしの道具店」YouTubeチャンネル登録者100万人突破！

・長尺ドキュメンタリーが公開1週間で50万回再生。大きな反響の裏側を支える価値観
過度にドラマティックな編集はしない、「北欧、暮らしの道具店」のドキュメンタリー５つの特徴

参考

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応募条件

募集要項

正規社員
業務委託

正規

正規社員

応募条件

・募集職種欄に記載の応募条件に当てはまる方
・2026年3月末時点で、2年ないし3年以上の社会人経験がある方（学歴不問、必要年数は職種によって異なります）
・東京都国立市にあるオフィスまで、公共交通機関（在来線）を利用して、目安として片道1時間半程度以内で通勤可能な方　※特急列車・新幹線などの利用は想定していません。
　（現在の居住地は問いません。ご入社までに、上記目安にお住まいいただくことが条件となります）
・ご自宅にてリモートワークが可能な環境整備を行える方（通信環境の整備や、机や椅子、モニター等、生産性高く業務に取り組める環境の整備をお願いしています。環境整備のサポートのため、リモートHQというサービスを導入しています）
・弊社運営メディア上のコンテンツで顔と名前が公表される事に同意出来る方
・内定後3ヶ月以内（2026年7月、8月、9月）に入社が可能な方

選考スケジュール

◆会社説明会
3/18（水）10時より、代表の青木と先輩社員が登壇した説明会の録画動画を公開予定です。
公開のお知らせをご希望の方は、こちらにご登録ください。

◆スケジュール
3/31（火）10:00am 応募書類提出〆切
4/15（水）頃：書類選考結果連絡
4月下旬・5月頭：一次面接（オンライン／人事）
5月中旬：実技課題（オンラインにて提出）
5月下旬：二次面接（対面／役員・人事）
6月頭：内定のご連絡

◆応募方法
以下の応募フォームより、必要な添付資料を添付の上、ご応募ください。

＜応募フォーム内の設問＞
①「北欧、暮らしの道具店」やクラシコムとのこれまでの関わりや、率直な印象について教えてください。また、今回応募しようと思った背景についても合わせてお聞かせください。

②これまでの仕事の中で、「これは大切にしてきた」と言える価値観があれば教えてください。また、その価値観が形づくられた背景やエピソードもあればお聞かせください。

③これまでに「意識的に伸ばしてきた力」や、「専門性を磨くために行ってきた工夫」があれば教えてください。

＜添付資料＞
①ご自身のお写真（ファイル形式自由）　
ファイル名：「お名前_写真」
ご自身の普段の様子がわかる顔写真をお願いします。（証明写真不可、マスク着用写真不可）
※.bat, .exeなど一部の形式のファイルは添付できません。

②「好きなもの・こと」がわかる資料（PDF形式）
ファイル名：「お名前_好きなもの・こと.pdf」
インスタグラムやピンタレストの写真、最近気に入っている写真をコラージュしたものなど、ご自身が好き・興味があるものが伝わるものであればなんでも構いません。

③ポートフォリオ等（PDF形式）
ファイル名：「お名前_ポートフォリオ等.pdf」（任意）
その他ポートフォリオなど、ご自身のことを私たちに教えていただく上で、提出を希望する資料がある方は添付してください。

※①②は必須です。③は任意です。
※全ファイル合計で30MB以内に収めてください。（ファイルは4つまでアップロード可能です）
※応募書類はファイルのアップロードが必須となります。
スマートフォン等からの操作では正常にアップロードできない場合がありますので、PCからのアクセスを推奨しております。

＜応募フォーム＞

委託

業務委託

応募条件

・募集職種欄に記載の応募条件に当てはまる方
・3ヶ月以上の長期で業務委託での勤務が可能な方
・関東近辺にお住まいで、業務上の必要に応じて国立オフィスへのご来社が可能な方

選考スケジュール

◆会社説明会
3/18（水）10時より、代表の青木と先輩社員が登壇したオンライン説明会の動画を公開予定です。
公開のお知らせをご希望の方は、こちらにご登録ください。

◆スケジュール
3/31（火）10:00am 応募書類提出〆切
4/22（水）頃を目処に、カジュアル面談についてご連絡いたします。
5月中：カジュアル面談（オンライン／人事）・書類選考
6月中：面接1-2回（オンラインor対面／役員・人事）
6月下旬：内定のご連絡

◆応募方法
以下の応募フォームよりご応募ください。
カジュアル面談の上、選考参加を希望される場合は、書類選考に進んでいただきます。
※ご応募いただいた方全員にカジュアル面談をご案内できない場合がありますのでご了承ください。

＜応募フォーム内の設問＞
①今回、業務委託という形でクラシコムに応募しようと思った背景と、関わる中で期待していることがあれば教えてください。
②これまでの仕事の中で、専門性を発揮するうえで大切にしている姿勢やこだわりについて教えてください。

＜添付資料＞
①ご自身のお写真（ファイル形式自由）　
ファイル名：「お名前_写真」
ご自身の普段の様子がわかる顔写真をお願いします。（証明写真不可、マスク着用写真不可）
※.bat, .exeなど一部の形式のファイルは添付できません。

②履歴書
③ポートフォリオ

※①②③ともに必須です。
※全ファイル合計で30MB以内に収めてください。（ファイルは4つまでアップロード可能です）
※応募書類はファイルのアップロードが必須となります。
スマートフォン等からの操作では正常にアップロードできない場合がありますので、PCからのアクセスを推奨しております。

＜応募フォーム＞

応募・選考時の情報取り扱いについて

・応募情報について
ご応募に際して、個人情報およびその他の情報（以下「応募情報」といいます）の提供をお願いいたします。応募情報の内容については、応募者自らが責任を負うものとし、虚偽の内容に基づいた応募や、不正なアクセス、公序良俗に反する行為、第三者の権利を侵害する行為、その他法律、法令に反する行為をしないものとします。

・応募情報の管理
応募情報入力の画面は、TLS（Transport Layer Security）を用いた暗号化通信を使用しております。お預かりした応募情報につきましては、厳重に管理いたします。採用選考後、返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。不採用となった場合は、選考終了後、適切な方法にて破棄・削除いたします。

・選考時の録画情報の管理
オンライン面接は記録のために録画をさせていただきます。応募情報同様、厳重に管理を行い、選考終了後は適切な方法にて削除いたします。

・応募情報、録画情報の利用
採用選考および入社手続きに必要な範囲でのみ利用します。ご本人の同意なく、第三者に提供したり、他の目的で利用することはありません。

たくさんの文章を最後までお読みいただき、ありがとうございました。皆さまのご応募を心からお待ちしております！