スタッフ　金

＊2022/8/29（月）更新
本日、11:00amにご応募いただいた方全員へ、
「@kurashicom.hrmos.co」のドメインから選考結果をお送りいたしました。
合格者の方で、一次面接のご予約をいただけていない方に関しては、
予約期日以降にお電話を差し上げる予定です。

※2022/8/22　更新
ご案内しておりました通り、本日11:00amに応募受付を締め切りました。
結果のご連絡は、8/29（月）を予定しています。
ご連絡までお時間をいただきますが、もうしばらくお待ちください。
たくさんのご応募をいただきありがとうございました。

こんにちは。人事の金です。
2022秋の定期採用を本日よりスタートします。

今回は、中途採用8職種の募集です。
皆さんのご応募を心からお待ちしております。

＜募集職種＞
サービスをつくる仕事（4職種）
バイヤー、アパレル・雑貨企画開発、化粧品開発・マーケティング、映像ディレクター

サービスを支える仕事（4職種）
カスタマーサポート、IR、経営企画、人事

※Webエンジニアの募集は、Wantedlyにて行っています。
クラシコムでは、商品ページ・読みものコンテンツやスマホアプリなどお客さま向けのシステム開発はもちろんのこと、商品の仕入れや注文・出荷の管理、倉庫との在庫の連携など「北欧、暮らしの道具店」を運営するために必要なほとんどのシステムを自社で開発・運用しています。多岐にわたるサービスをお客さまがより心地よく体験していただけるよう、今後も開発に注力していきたいと考えています。興味を持っていただいた方は、Wantedlyよりご応募ください。Webエンジニアが所属するテクノロジーグループの仕事紹介記事はこちら。

• 目次
• （1）クラシコムについて
• （2）募集要項
• （3）募集職種
• （4）募集スケジュール
• （5）応募フォーム

 節目のタイミングで、変わらず大切にしたいこと

「北欧、暮らしの道具店」は、2007年に北欧ヴィンテージ商品の取り扱いからスタートし、現在では、世界中のセレクト商品やオリジナル商品、web記事、オリジナルのドキュメンタリーやドラマ、ポッドキャストや劇場映画までお届けするようになりました。また個人のお客さまに留まらず、私たちの世界観に共感してくださる国内のナショナルブランドを中心とした事業者様に向けてマーケティングソリューションを提供しています。

幅広い事業を行っていますが、その根底には、「フィットする暮らし、つくろう。」というミッション、つまりお客さまそれぞれが、心地よい、自分らしい、と感じることができる暮らしづくりを支援したいという想いを持っています。

クラシコムは、8月5日に東京証券取引所グロース市場への新規上場という新しい節目を迎えました。

▼店長佐藤からのご報告
【お客さまへ】株式会社クラシコムが東証グロース市場に上場しました。これからも宜しくお願いいたします！

変わらないために、変わり続ける。

社内で大切にしている価値観の一つです。これからの未来も、変わらず、お客さまの「フィットする暮らし」づくりを支援するという想いを果たすために、小さな生まれ変わりを続けるクラシコムで、一緒にチャレンジしてくださる方を心からお待ちしています。

 

センシティブ・チャーミング・オルタナティブというバリューを大切に

クラシコムの3つのバリューをご紹介します。バリューは、仕事に臨む上で大切にしたい姿勢・スタンスを示したものです。

自分自身が感じていること、同僚が感じていること、お客さまが感じられていること、品質やクリエイティブの微細な差などに敏感に気付ける「センシティブ」さ。自分が感じたことや、自分とは異なる意見や感じ方、これまで培ってきたやり方や、クラシコムで新たに身につけるやり方など色々な違いを丁寧に調整しながら機嫌よく物事を進めていける「チャーミング」さ。そしてより良い解決策や方法、あり方はあるはずだと「オルタナティブ」な選択肢を探求し続ける取り組み方。

変化が大きく未来が予測しづらい日々の中で仕事に取り組むことは、ときに困難さを感じることもありますが、そういった時にも支えとなってくれる大切な考え方です。

このバリューに共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいと願っています。

▼クラシコムの歩みをまとめた社史

応募資格（全職種共通）

・2022年8月1日時点で、2年以上の社会人経験がある方（学歴不問）
・東京都国立市にあるオフィスまで、目安として通勤時間片道1時間半程度以内にお住まいの方（現在の居住地は問いません。ご入社までに、上記の目安にお住まいいただくことが条件となります）
・ご自宅にてリモートワークが可能な環境整備を行える方（通信環境の整備や、机や椅子、モニター等、生産性高く業務に取り組める環境の整備をお願いしています）
・弊社運営メディア上のコンテンツで顔と名前が公表される事に同意出来る方
・内定後3ヶ月以内（2022年12月、2023年1月、2月）に入社が可能な方

※2021年8月1日〜2022年7月31日までの期間に、弊社の採用プロセスへご応募いただいたことがある方は、同職種への再応募はできませんのでご了承ください。それ以前にご応募いただいた方は、再応募が可能です。
※学生の方・就業経験のない既卒の方は対象外となります。

給与	＜中途＞ 月給 248,000円〜513,000円 -基本給 238,000円〜443,000円 -固定残業代 10,000円〜70,000円（5時間〜20時間） ・未経験業務にオファーさせていただく場合は、基本的に248,000円（5時間の固定残業代、通信手当5,000円込み）、モデル年収約372万（通算月収報酬3ヶ月分の賞与込み）となります。 ・担っていただく役割や責任範囲を踏まえ、それ以外のオファーを提示させていただくこともあります。 （参考）モデル年収 シニアアソシエイト　約490万〜 プロジェクトリーダー　約585万円〜 マネージャー　約750万円〜 ※上記モデル年収には固定残業代（10時間〜20時間）、年2回の賞与（通算月額報酬の3ヶ月分）が含まれています。 ・入社6ヶ月間の月給は固定で、以降は年に2回、役割について見直す機会があり、オファー給与からアップまたはダウンする可能性があります。
雇用形態	正社員
雇用形態についての補足	・正社員登用を前提とし、入社より6ヶ月間は試用期間として有期契約の契約社員雇用になります。契約期間満了1ヶ月前に会社とご本人が引き続き仕事をすることで合意した場合、契約満了後に正社員として再度雇用契約を結ぶことになります。6ヶ月以上勤務していただく場合には必ず正社員としての雇用契約に切り替えます。 ・7時間の短時間勤務を選択することも可能です。
勤務地	東京都国立市 ※リモートワークをベースに、職種に応じて、週1〜2回程度のオフィスや取材先への出勤が発生します。
勤務時間	8：00～19：00のフレックスタイム制（8時間勤務、コアタイムなし、昼休憩1時間） ※休日：土日祝日、年末年始休業、夏季休業
福利厚生・その他制度	・交通費全支給 ・社会保険、厚生年金、雇用／労働保険完備 ・短時間勤務制度 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク準備金（30,000円を初回給与支払い時に支給） ・有給休暇（入社半年以降に付与されます） ※受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙（喫煙室はありません）

 

募集職種ごとの仕事内容や必要となるスキル・経験等をまとめています。
ご自身と照らし合わせながら、フィットする職種についてご検討いただけると嬉しいです。

＜募集職種＞
サービスをつくる仕事（4職種）
バイヤー、アパレル・雑貨企画開発、化粧品開発・マーケティング、映像ディレクター

サービスを支える仕事（4職種）
カスタマーサポート、IR、経営企画、人事

 

サービスをつくる仕事

仕事内容

すべての商品のバイイングから、物販全体の予算・在庫管理に至るまで、幅広い業務を担当します。お店の細部にまで目を配り、どうすればお客さまのお買いもの体験がより楽しいものになるか、お店を健全な状態で維持できるかを考え、一つ一つの業務に当たります。

・新規取扱商品のバイイング、既存商品の発注
・VMD（お店のトップページで紹介する商品のセレクト、テキスト作成）業務
・予算や進捗管理、在庫管理
・新商品入荷のコンテンツ制作（写真撮影、ライティング、バナー作成等）、SNS運用

必要なスキル・経験・資質

＜必須＞
・センスや好みのフィット（最も大事になる要素で、入社時から好みのテイストが近いこと、限りなく似たセンスを持っていることが必要となる職種です）
・雑貨やインテリア、ファッション、メイクなど幅広いアイテムへの興味、関心
・フットワーク軽く動き、突発的なことに対して柔軟に対応できる力
・マルチタスクの経験に基づいた、適切なスケジュール管理を行う力
・細かい数値（発注業務や在庫・売上管理等）管理を正確に行う力
・外部の取引先に対し、信頼関係を築きながらコミュニケーションをとる力

＜歓迎＞
・Photoshopを使った画像加工の経験、デジタル一眼レフカメラの基本操作スキル
・インテリア雑貨関連のバイヤー、マーチャンダイザー実務経験

仕事紹介

【クラシコムのしごと】理想と現実のギャップを埋められたら。バイヤーが商品を探して、選んで、紹介するまで

 

仕事内容

「日常（KURASHI）のなかに、ひとさじの非日常（Trips）を」というコンセプトをもとに、アパレルから雑貨まで幅広くオリジナルブランドのアイテムを企画します。「私たちみたいな誰か」に必要とされる服や雑貨となるように、自分たちの生活や内面をとことん探ぼって見出した「つくる動機」を大切にしながら、開発を進めていきます。

・オリジナル商品のコンセプト立案、商品企画、販売計画
・OEMメーカーとの商談、サンプルチェック
・品質管理、生産管理（生産管理担当スタッフと連携して行います）
・販売計画、プロモーションに関連する社内編集スタッフとの打ち合わせ
・企画商品お知らせコンテンツの制作（写真撮影、ライティング、バナー作成等）

必要なスキル・経験・資質

＜必須＞
・センスや好みのフィット（最も大事になる要素で、入社時から好みのテイストが近いこと、限りなく似たセンスを持っていることが求められます）
・アパレル・雑貨商品の企画開発、デザイン（パターン）の経験
・複数タスクを同時進行で遂行する管理能力（一つの案件が完了するまでには数ヶ月、1年単位で時間がかかり、ステータスが様々な案件を同時進行で進捗管理することが求められます）
・知識や経験を土台にしながらも、「こうあるべき」ではなく、柔軟に物事を捉えられる方
・トラブルに対して慌てることなく、落ち着いた対応ができる方

＜歓迎＞
・Photoshopを使った画像加工の経験、デジタル一眼レフカメラの基本操作スキル

仕事紹介

【今日のクラシコム】チームで作るから面白い！アパレル商品企画の裏側
【動画】スタッフ密着ドキュメンタリー「クラシコムのひと」オリジナル商品企画担当・中居編

 

仕事内容

2020年からオリジナルメイクアイテムをリリースし、化粧品会社出身者やデザイナーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーがプロジェクトに取り組んでいます。

コンセプトは「雑貨やインテリアと同じように楽しめるメイクアップアイテム」。これまでメイクに少し苦手意識や距離があったお客さまにとっても、自分らしく心地よいと思えるもの、そして安心して使っていただける質の高いものづくりに注力しています。

現在の取り扱いアイテムは、アイカラー、リップカラー、リップバーム、ネイルの4種類。今後は化粧品全般へとアイテムの種類を増やしていきたいと考えています。つくる、もしくは届ける面での専門性を活かして、このプロジェクトを一緒に育てていただける方にぜひ仲間になっていただきたいです。

・オリジナル商品のコンセプト立案、商品企画、販売計画に至るまでの戦略立案
・OEMメーカーとの商談や外部アドバイザーとのやりとりを含めたプロジェクト管理
・企画商品お知らせコンテンツの制作（写真撮影、ライティング、バナー作成等）

必要なスキル・経験・資質

＜必須＞
・化粧品への強い興味関心がある方（新商品が気になってつい買ってしまう、いろんなアイテムを比較検討してしまう、おすすめアイテムについて熱く語れるなど）
・プロジェクトベースで複数部署や社内外の関係者と仕事を進めた経験がある方

＜歓迎＞
・化粧品開発、特にヘアケアアイテムや基礎化粧品の開発もしくはマーケティングに携わった経験のある方
・Photoshopを使った画像加工の経験、デジタル一眼レフカメラの基本操作スキル

仕事紹介

【店長コラム】メイクアップアイテムをつくりたいと構想したあの日から。
オリジナル化粧品の紹介（アイカラー・リップカラー、リップバーム、ネイル）

 

仕事内容

オリジナル動画コンテンツやドラマの制作、インターネットラジオ、ブランドソリューション事業と連携したコンテンツ制作などを担います。YouTubeのチャンネル登録者数は50万を超え、公開した動画数は300本以上となりました。出演者へのオファーから、取材撮影、動画の編集、デリバリーまでの全工程を担当しています。

・オリジナル映像コンテンツの企画、制作、編集、ディレクション、配信、分析
・外部パートナーとの案件ディレクションや進行管理
・企業とのタイアップコンテンツ制作、ディレクション
・動画に連動した、読みものコンテンツのライティングや編集
・映画やドラマなど、中長期プロジェクトのサポートや現場立ち合い

必要なスキル・経験・資質

＜必須＞
・TVCM、WEB動画コンテンツなど映像に関する企画・撮影・編集等の実務経験
・北欧、暮らしの道具店がつくる動画コンテンツへの共感とセンス・好みのフィット
・映画、TVドラマ、YouTubeなど種類を問わず、日常的に動画コンテンツに触れている方
・北欧、暮らしの道具店らしさを大事にしながらも、新しいコンテンツづくりに対する企画提案ができる方
・コンテンツ制作だけでなく、どうお客さまに届けるかというデリバリーの視点でも興味関心があり試行錯誤できる方

＜歓迎＞
・Adobe Premier、Final Cut Pro等の編集ツール使用経験

仕事紹介

【クラシコムのしごと】日々に寄り添うBGMのように。クラシコムの動画作りに密着しました
北欧、暮らしの道具店YouTubeチャンネル

 

サービスを支える仕事

仕事内容

受注業務全体のオペレーションに責任を持ち、お客さまや社内関連部署、物流センターに至るまで幅広い社内外のステークホルダーと連携する役割です。カスタマーサポート業務を基礎としながら、サプライチェーンマネジメントや品質管理の領域も視野に入れ、お客さまにより良い価値を提供できるよう、クラシコムのビジネス全体を支える役割として、さらなるチャレンジを重ねています。

・受注、返品交換業務
・ご注文の確認、連絡、物流センターへの出荷指示
・電話・メールでのお問い合わせ対応
・物流センター、電話窓口、その他の管理業務
・メールマガジンの企画、運営
・SNSの運用

必要なスキル・経験・資質

＜必須＞
・事務業務の経験
・チームでの成果を最大化できるように、リーダーシップ・フォロワーシップを発揮しながら仕事を進められる方
・お客さま、社内スタッフ、社外パートナー等、幅広い関係者と信頼のおけるコミュニケーションが取れる方（状況に対する冷静な判断力と、相手へのリスペクト、想像力を伴った高いレベルのコミュニケーション力を兼ね備えていることが求められます）
・さまざまな業務を、スピード感と正確さを兼ね備えて対応する高い処理能力
・臨機応変な対応が必要な場面でも慌てることなく、柔軟かつ落ち着いて対応する力
・課題解決のためのプロセスを描き、周囲を巻き込みながら実行する力
・現状を肯定しながら新しいものを作っていく姿勢

仕事紹介

【クラシコムのしごと】声のかけやすいお店でありたい。当店の窓口、コミュニケーショングループ

 

仕事内容

クラシコムのビジネス全般を支え、さらに新しい可能性を見出すために経営陣と連携して、さまざまなテーマに柔軟に取り組んでいただける方を募集します。

・中長期戦略の立案、事業計画づくり
・新規事業開発
・マーケティング戦略推進
・データ分析
・M&A、CVC　等

必要なスキル・経験・資質

＜必須＞
・社会人経験5年以上のうち、上記いずれかの仕事内容に関連する実務経験3年以上
・クラシコムのミッション、ビジョン、バリューへの深い共感とともに、自らもそれを体現したコミュニケーションが取れる方
・自律的に物事を考え、仕事を実行できる方

＜歓迎＞
・プロジェクトやチームのマネジメント経験

仕事紹介

【代表ノート】経営方針というものを初めて文章にしてみた
株主・投資家の皆さまへ

 

仕事内容

ライフカルチャープラットフォームとしてのクラシコムを深く理解し、投資家とのコミュニケーションを担う大切な役割です。これまで、toCやtoBのお客さまと信頼関係を築いてきたように、新しいお客さまとなる投資家に対しても、クラシコムらしい信頼関係をつくっていきたいと考えています。

・IR戦略立案
・決算資料、適時開示資料等の作成
・投資家、証券アナリスト対応
・リリース文書の作成
・決算説明会、投資家説明会の企画運営　等

必要なスキル・経験・資質

＜必須＞
・社会人経験5年以上のうち、事業会社（上場企業）におけるIRの実務経験3年以上
・経理・財務の知識
・クラシコムのミッション、ビジョン、バリューへの深い共感とともに、自らもそれを体現したコミュニケーションが取れる方
・クラシコムらしいIRのあり方を模索し、柔軟かつ自律的に動くことができる方

＜歓迎＞
・統合報告書の作成経験
・投資コミュニティ、社内事業部門との情報発信に向けたコンセンサス形成

仕事紹介

株主・投資家の皆さまへ
新規上場申請のための有価証券報告書
【代表ノート】経営方針というものを初めて文章にしてみた

 

仕事内容

クラシコムがビジネスを展開する上で、社員が健やかにパフォーマンスを発揮できる状態をつくるため、採用と組織開発全般を担います。

・採用計画の立案、応募者対応、選考の実施
・内定者フォロー、入社後オンボーディングフォロー
・組織開発課題の洗い出しと人事制度の見直し、人事施策の企画・運営
・各事業部マネジメントのサポート
・労務管理（管理部と連携して行っています）

必要なスキル・経験・資質

＜必須＞
・採用、育成、人事戦略・人事制度企画、HRBP等の人事領域の経験（2年以上）
・クラシコムのミッション、ビジョン、バリューへの深い共感と、自らもそれを体現したコミュニケーションが取れる方
・「そもそも」や「何のためか」と本質に立ち戻り考える方
・柔軟かつ自律的に仕事に取り組める方

＜歓迎＞
・チームマネジメントの経験
・エンジニア採用の経験

仕事紹介
【スタッフノート】評価ではなく、期待値をすり合わせる。クラシコムのキャリブレーションという人事制度について
社員の8割が元お客さま「北欧、暮らしの道具店」運営クラシコムが大事にする年２回の定期採用とは？

 

提出書類

提出期限　8/22（月）11:00am〆切

＊第一希望の職種でご応募ください。他職種も併願される方は、提出書類のエッセイ内にその旨をご記載ください。
＊ファイル形式は全てPDFで、全ファイル合計で30MB以内に収めてください。（ファイルは4つまでアップロード可能です）

1）ご自身のお写真（PDF形式）ファイル名：「お名前_写真.pdf」
ご自身の普段の様子がわかるような写真をお願いします。（証明写真不可）

2）エッセイ（PDF形式）ファイル名：「お名前_エッセイ.pdf」
クラシコムとの出会い、応募理由、これまでの仕事で忘れられないエピソードを盛り込んで作成してください。

3）「好きなもの・こと」がわかる資料（PDF形式）ファイル名：「お名前_好きなもの・こと.pdf」
インスタグラムやピンタレストの写真、最近気に入っている写真をコラージュしたものなど、ご自身が好き・興味があるものが伝わる内容であればなんでも構いません。

 

選考スケジュール

書類選考	8/22（月）11:00am 〆切 応募にはファイルのアップロードが必須となるため、PCからのアクセスをお願いします。スマートフォン等からでは資料の添付ができず、応募が受け付けられません。
一次面接（オンライン）	9月上旬〜9月中旬予定 人事と一緒に、これまでのご経験や今後のキャリアについてお話しできたらと思います。オンラインでの実施を予定しています。
実技テスト	9月下旬予定 募集職種に応じて、二次面接にご参加いただく方には、実技課題をご案内しています。ご提出はオンラインで行っていただきます。実技のみでの合否判断はせず、全員の方に二次面接へご参加いただきます。
二次面接（オンライン）	9月下旬〜10月上旬予定 配属先グループのマネージャーや役員メンバーとの面接です。ご提出いただいた実技課題についてもお話しをお伺いします。オンラインでの面接を予定しています。
内定連絡	10月上旬予定 選考の結果内定が決まったら、入社の意思確認を行い雇用契約の締結をします。入社タイミングは12月1日、1月1日、2月1日のいずれかを想定しています。

 

注意事項

・応募が完了すると完了確認画面が表示され、登録したメールアドレスに「@kurashicom.hrmos.co」から応募受付完了のお知らせが届きます。選考に関係する連絡は全てメールで行いますので、「@kurashicom.hrmos.co」からのメールが受け取れるように設定をしておいてください。
・仕事上でビジネスネームをご使用希望の方（旧姓を使用されたい方など）は、応募時点からビジネスネームをご使用ください。
・一度応募が完了すると、資料の差し替えや修正をすることはできませんので、事前に十分確認の上、ご応募をお願いします。
・締め切り直前はアクセスが集中する可能性がありますので、余裕を持ってご提出いただきますようお願いします。
・書類選考結果は、8月29日（月）頃に採否いずれの場合でもメールにてお伝えします。選考結果の理由等のお問い合わせにはお答えできません事を予めご了承ください。（ご連絡の日程は前後する可能性があります）

応募は以下のリンク先のフォームからお願いします。 8/22（月）11:00am〆切

photo:1,2枚目　鍵岡龍門

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